Skip to main content
Mențineți pipeline-ul sănătos alertând managerii când oportunitățile devin stagnante. Acest flux de lucru verifică oportunitățile care nu au fost actualizate într-un număr specificat de zile.

Problema

Oportunitățile lăsate fără actualizări duc la:
  • Tranzacții care se răcesc
  • Previziuni nesigure
  • Venituri pierdute

Soluția

Creați un flux de lucru programat care găsește oportunități stagnante și le trimite prin e-mail managerilor lor.

Configurare pas cu pas

Pasul 1: Creați fluxul de lucru

  1. Accesați Setări → Fluxuri de lucru
  2. Faceți clic pe + Flux de lucru nou
  3. Denumiți-l “Alertă pentru oportunități stagnante”

Pasul 2: Configurați declanșatorul

  1. Selectați On a Schedule
  2. Setați să ruleze zilnic (de exemplu, în fiecare zi la 8 AM)

Pasul 3: Căutați oportunități stagnante

  1. Adăugați acțiunea Search Records
  2. Configurați:

Pasul 4: Verificați dacă s-au găsit rezultate

  1. Adăugați acțiunea Filter
  2. Condiție: {{searchRecords.length}} este mai mare decât 0
  3. Dacă nu există oportunități stagnante, fluxul de lucru se oprește aici

Pasul 5: Formatați alerta (acțiune Code)

Adăugați o acțiune Code pentru a formata e-mailul:

Pasul 6: Trimiteți e-mailul de alertă

Adăugați acțiunea Send Email:

Pasul 7: Testați și activați

  1. Faceți clic pe Test pentru a rula fluxul de lucru
  2. Verificați că e-mailul conține datele corecte
  3. Activați când sunteți gata

Opțiuni de personalizare

Modificați pragul de stagnare

Modificați filtrul Search Records pentru a schimba de la 7 zile la perioada preferată:
  • 3 zile pentru vânzări cu ritm ridicat
  • 14 zile pentru tranzacții enterprise
  • 30 de zile pentru cicluri de vânzări lungi

Alerte pentru reprezentanți individuali

În loc de un singur e-mail către manager, folosiți Iterator pentru a trimite e-mailuri personalizate fiecărui reprezentant despre tranzacțiile lor stagnante.

Adăugați escaladare

Creați mai multe fluxuri de lucru cu severitate în creștere:
  1. Ziua 7: E-mail către reprezentant
  2. Ziua 14: E-mail către reprezentant + manager
  3. Ziua 21: Creați o sarcină pentru ca managerul să intervină

Includeți în Slack

Utilizați HTTP Request pentru a posta către un webhook Slack în locul sau pe lângă e-mail.

Conexe